1. Com relação à Teoria da Administração e à Escola das Relações Humanas, pode-se afirmar que:
A.( ) essa escola se caracteriza por ser um complemento da Escola Clássica.
B.( ) a escola marcou o início do reenfoque, hoje definitivo, da Administração como ciência social aplicada.
C.( ) no conceito de organização, essa escola dirigiu seus estudos para a estrutura formal das organizações.
D.( ) a ênfase dessa escola é estudar as pessoas e o ambiente externo da organização.
2. Na gestão de pessoas, o aspecto da adequação da pessoa ao cargo refere-se aos seguintes aspectos:
A.( ) quanto mais baixo o nível de congruência entre o que um indivíduo oferece para a organização e o que ele espera dela, maior é o grau de adequação pessoa-cargo.
B.( ) é importante reconhecer que a adequação pessoa-cargo tende e a perpetuar-se com o tempo.
C.( ) a adequação da pessoa ao cargo depende diretamente das compensações oferecidas pelas organizações.
D.( ) refere-se à extensão em que as disposições, habilidades, expectativas e contribuições de desempenho da pessoa correspondem às exigências do cargo e às expectativas e recompensas disponíveis oferecidas pelo mesmo.
2. Na gestão de pessoas, o aspecto da adequação da pessoa ao cargo refere-se aos seguintes aspectos:
A.( ) quanto mais baixo o nível de congruência entre o que um indivíduo oferece para a organização e o que ele espera dela, maior é o grau de adequação pessoa-cargo.
B.( ) é importante reconhecer que a adequação pessoa-cargo tende e a perpetuar-se com o tempo.
C.( ) a adequação da pessoa ao cargo depende diretamente das compensações oferecidas pelas organizações.
D.( ) refere-se à extensão em que as disposições, habilidades, expectativas e contribuições de desempenho da pessoa correspondem às exigências do cargo e às expectativas e recompensas disponíveis oferecidas pelo mesmo.
Você sabe?
1. B
2 D
2 D
