A definição de treinamento em um subsistema de desenvolvimento de Recursos Humanos é:
a) educação profissional que prepara o homem para uma profissão.
b) educação profissional que adapta o homem para um cargo ou função.
c) educação profissional que aperfeiçoa o homem para uma carreira dentro de uma profissão.
d) formação profissional que não é dada nas empresas e tem seus objetivos situados a longo prazo.
Você sabe?
